Bestuur en directie

 

Laura de By, voorzitter

Laura is zakelijk directeur van het Nederlands Kamerkoor, na eerder o.a. gewerkt te hebben bij Nationale Opera & Ballet (uiteindelijk als Hoofd Public Affairs en MT-lid), Als dochter van een actrice en half-Surinaamse vader voelt Laura grote affiniteit met en enthousiasme voor het werk van JTSZO.

Lize Musch- voorzitter a.i. ( vanaf 1 augustus) 

Gregory ‘Shaggy’ Albertzoon, algemeen bestuurslid

Gregory Albertzoon, beter bekend als Gregory Shaggy, is een boegbeeld voor dans en talentontwikkeling in Amsterdam Zuidoost. Vanuit het stadsdeel bouwde hij aan een veelzijdige, voornamelijk nationale maar ook deels internationale carrière als uitvoerend artiest, choreograaf, organisator en educator. Zijn passie ligt in het begeleiden van jonge, vaak autodidactische dansers naar een vergelijkbare professionele loopbaan, iets waar hij sinds zijn eerste leerlingen onafgebroken aan werkt. Met zijn projecten creëert hij zichtbaarheid voor lokaal talent en versterkt hij de verbinding binnen zowel de lokale gemeenschap als de bredere dansscene. Hij werkt samen met diverse instellingen, scholen en culturele partners om kansen te vergroten. Door zijn inzet ontstaan nieuwe toekomstmogelijkheden voor deze dansers, makers en ondernemers. In de afgelopen jaren wordt hij steeds vaker gevraagd als adviseur op het gebied van hiphop, dans, jongeren, educatie en talentontwikkeling. Als mentor en rolmodel inspireert hij generaties om hun talent te ontwikkelen en stappen te zetten in hun carrière. Zijn werk draagt bij aan een duurzaam ecosysteem waarin hiphop, cultuur en de professionalisering van kunst centraal staan.

Febe van der Wardt, secretaris

Vanuit haar ervaring als directeur van een commerciële organisatie (met een culturele
signatuur) brengt ze een zakelijke blik mee. Ze heeft een goed oog voor organisaties en
mensen en daarbij kijkt ze graag naar kansen op gebied van samenwerking met derden.

 

Clarence Creebsburg, algemeen bestuurslid


Als bestuurslid van JTS ZO wil hij graag bijdragen aan het creëren van meerwaarde voor
de leden en het verder verbeteren van de efficiency en de effectiviteit van de stichting.
Persoonlijke ontwikkeling van jong talent tot professional staat hoog op zijn agenda met als
belangrijkste waarde inspiratie op het gebied van diverse gebieden binnen de kunst en
cultuur.

Johan van Aalst, algemeen bestuurslid

Opgeleid aan de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten als theaterdocent, is Johan van Aalst zich na zijn afstuderen in 2007 gaan doorontwikkelen als educatief ontwerper. Een goed educatief ontwerp draagt bij aan de kwaliteitsverbetering van het onderwijs en empowerment van de doelgroep.
Rode draad in alles wat Johan doet is platform en doorontwikkel kansen bieden aan aanstormend talent.
Johan is oprichter en directeur van sQuare: een broedplaats voor visual storytellers. Sinds 2024 staat hij tevens aan het roer van sQuare Academy, een eenjarige opleiding op hoger onderwijsniveau voor mbo afgestudeerde en autodidacte creatieven.

Rachida Bastik, penningmeester

Ryan Ramdien, algemeen bestuurslid

Woont ruim 30 jaar in Zuidoost en is opgegroeid in de Bijlmer, zag de hoogbouw veranderen in de plek waar nu BPT staat. Ryan is werkzaam als consultant en project leider op het vlak van (big) data.
Ryan is de laatste jaren betrokken geweest bij diverse charitatieve instellingen en de organisatie van fundraising evenementen. Naast JTSZO (2019) is hij op dit moment betrokken bij de NiteSkool in de Dreef.

Irene Lips, directeur JTSZO en gevolmachtigde

Irene Lips is algemeen directeur van de JTSZO.  Irene zorgt ervoor dat alle organisatorische en zakelijke kanten van de JTSZO kloppen. Daarnaast stuurt zij iedereen aan die bij de JTSZO betrokken is en is zij eindverantwoordelijk dat alles goed verloopt.
Irene Lips werkt sinds 2002 bij de school en is sinds 2009 directeur. Ze kwam met een koffer luchtvaart, marketing en PR ervaring. 10 jaar bij Cathay Pacific en 10 jaar een eigen PR bureau Avanti Advies. Irene is commercieel georiënteerd met een maatschappelijke inslag. Altijd op zoek naar nieuwe verbindingen.
Haar missie: “Ik verander levens van kinderen in Amsterdam Zuidoost door hun kern-identiteit te omarmen en dit doe ik met theater. Hier ontstaan  vriendschappen voor het leven. Ik laat jongeren in een vroeg stadium ontdekken hoe belangrijk een goed netwerk is. En dat je juist door anders te zijn en met lef en durf heel ver kunt komen.”

In 2023 heeft JTSZO een nieuw bestuur gekregen. Het bestuur van JTSZO werkt met publieke middelen en dat brengt een morele verantwoordelijkheid met zich mee. Wat betreft het bestuurs- en directiemodel functioneert de JTSZO conform de Code Cultural Governance en de statuten. JTSZO heeft een onbezoldigd bestuur en de leden verrichten geen betaalde nevenactiviteiten voor de stichting. Het bestuur vergadert gemiddeld vijf keer per jaar en levert tevens op individuele basis advies aan de directeur. De controle op de effectiviteit van de stichting vindt plaats via de begroting, kwartaalrapportages, bestuursnotulen, het jaarverslag, de jaarrekening en de accountantscontrole
volgens het protocol van het Stadsdeel Zuidoost. De directie heeft een directiestatuut en legt aan het bestuur verantwoording af over het gevoerde beleid van de inhoud en van de middelen.
Per 1 juli is er een bestuurswisseling geweest. Micha Hamel (2015-2023), Bianca Montsanto (2015-2023) en Elisabeth Reijnders (2019-2023) hebben hun taken overgedragen. We bedanken hen hartelijk voor hun inspanningen.
JTSZO heeft een hands on en betrokken bestuur met een ideale mix van kennis: Er zijn afspraken gemaakt over kerntaken en deelverantwoordelijkheden.